一、案例基本情況

蕭山安置房二期項目作為產(chǎn)業(yè)園區(qū)回遷安置工程，用地面積約230畝，總建筑面積49.5萬平米。項目建設(shè)內(nèi)容主要包括住宅建筑、配套公建、地下停車庫及設(shè)備用房、道路、廣場、綠化及相應(yīng)配套工程，項目分四個地塊建設(shè)，共計31棟主樓，建安合同額約15.4億元。

自項目開工建設(shè)以來，指揮部黨支部在建投公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)公司黨委安排部署，堅持黨建引領(lǐng)，以精細(xì)化管理為抓手，持續(xù)搶抓現(xiàn)場施工，注重科學(xué)均衡生產(chǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)項目黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控等工作深度融合，以高質(zhì)量黨建推動項目高質(zhì)量建設(shè)。目前，項目工程建設(shè)任務(wù)基本完成，全力推進(jìn)分戶驗(yàn)收等后續(xù)工作，積極對接大市政等配套完善，確保項目如期交付。

二、案例主要做法

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基

黨支部堅持按月組織集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等主題教育，引導(dǎo)黨員干部職工堅定理想信念，筑牢初心使命。創(chuàng)新開展“三會一課”、主題黨日等活動，利用“國資e學(xué)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，組織全體黨員干部參加《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神》等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班并順利結(jié)業(yè)，切實(shí)鞏固學(xué)習(xí)成效。不斷強(qiáng)化“吸收”能力，通過建投公司“化·學(xué)堂”“三大計劃”人才培養(yǎng)等培訓(xùn)，汲取“營養(yǎng)”、蓄足“能量”，武裝頭腦、拓寬思路，促進(jìn)黨員干部職工綜合素質(zhì)有效提升。

（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

黨建工作做實(shí)就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)就是戰(zhàn)斗力、做細(xì)就是凝聚力。黨支部始終圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。結(jié)合實(shí)際組建黨員先鋒隊、青年突擊隊，劃分黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)組織的有效覆蓋；同時扎實(shí)開展“三基建設(shè)”工作，支部書記為第一責(zé)任人，以支部為基點(diǎn)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、戰(zhàn)斗堡壘作用；以強(qiáng)化“兩個責(zé)任”為抓手，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同部署、同推進(jìn)、同考核、同落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化；深入推進(jìn)項目作風(fēng)建設(shè)，定期開展廉政教育，簽訂廉政責(zé)任書，組織集體廉潔談話，營造廉潔文化氛圍，讓黨員干部職工從鮮活事例中汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴，筑牢思想防線，提升拒腐防變能力。

（三）注重融合提升，打造特色品牌

黨支部始終圍繞項目中心工作，不斷摸索適合自己的方式方法，創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富的特色黨建活動，以“走出去、深融合”為抓手，高質(zhì)量推進(jìn)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。“走出去”——利用紅色陣地資源汲取干事創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)力量。創(chuàng)新開展“喜迎二十大 永遠(yuǎn)跟黨走”等活動，依托浙江紅色資源優(yōu)勢，前往杭州衙前農(nóng)民運(yùn)動紀(jì)念館、嘉興南湖紅色基地等參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，追尋紅色足跡，觀看紅色電影，在學(xué)史過程中汲取奮進(jìn)力量，堅定理想信念，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大思想動力。“深融合”——以項目實(shí)際創(chuàng)建特色黨建品牌。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)施方案》等相關(guān)要求，聚焦“建投公司黨旗紅 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爭先鋒”和“一支部一特色、一黨員一面旗”總體部署，圍繞黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，制定黨支部“保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭先鋒”黨建品牌建設(shè)實(shí)施方案，開展“黨建進(jìn)工地 項目黨旗紅”“保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭先鋒”“學(xué)思想 強(qiáng)黨性 保安全 抓落實(shí)”等特色主題活動，不斷激發(fā)全體參建人員擔(dān)當(dāng)作為意識和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力解決生產(chǎn)經(jīng)營系列難題，助推項目高質(zhì)量建設(shè)。

（四）堅持群團(tuán)共建，激發(fā)黨建活力

以服務(wù)項目重心工作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)群團(tuán)工作力度，為項目建設(shè)凝心聚力。強(qiáng)化對團(tuán)員青年培養(yǎng)，選派青年干部參加公司青馬工程、主題演講比賽、團(tuán)員青年講百年團(tuán)史等活動，定期開展主題團(tuán)建，發(fā)揮青年活力，助力項目建設(shè)；加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”，持續(xù)開展“集體生日”“夏送清涼”“冬送溫暖”、職工家屬節(jié)日慰問等活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，共建“職工書屋”、共享“文體活動”，讓職工在工作之余豐富精神世界，促進(jìn)全面發(fā)展，幸福感、獲得感、安全感得到進(jìn)一步提高，“家”文化不斷煥發(fā)新活力。

三、推進(jìn)成效

通過工作摸索與實(shí)踐，黨支部結(jié)合項目實(shí)際，有效實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建“紅色引擎”作用，強(qiáng)力助推項目生產(chǎn)提質(zhì)提速，切實(shí)促進(jìn)項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。三年來，項目圓滿（超額）完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，黨建工作考核優(yōu)良，先后榮獲建投公司2020年度“先進(jìn)集體”、2021年度和2022年度“四好班子”、2022年度“先進(jìn)基層黨組織”“安全質(zhì)量環(huán)保先進(jìn)集體”等多項榮譽(yù)稱號。

四、經(jīng)驗(yàn)啟示

作為一枚硬幣的兩面，業(yè)務(wù)為表，黨建為里，只有深度融合，才能形成強(qiáng)大合力。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，使黨建和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向。充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，在項目實(shí)施中起到帶領(lǐng)、組織、定向的作用，以黨建促共建，以共建促發(fā)展，共保項目高質(zhì)量建設(shè)。要堅持結(jié)果導(dǎo)向，將黨建和業(yè)務(wù)工作一體謀劃。不斷強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，把黨建和業(yè)務(wù)作為“一盤棋”通盤考慮，同部署、同推進(jìn)、同考核、同落實(shí)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作“雙提升”。要堅持創(chuàng)新導(dǎo)向，讓黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振。結(jié)合項目生產(chǎn)實(shí)際，在原有項目管理工作基礎(chǔ)之上，創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，持之以恒用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐推動工作，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，互促共進(jìn)。