楊志明對現(xiàn)場述職單位黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評，肯定工作取得成績，指出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并對各單位黨組織書記抓好黨建工作提出具體要求。他指出：一是持續(xù)圍繞中心，在推動(dòng)工作、服務(wù)大局上作出新貢獻(xiàn)。要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，深化“第一議題”“首要議題”“第一課程”制度；要堅(jiān)持把黨建重點(diǎn)工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來，把發(fā)展戰(zhàn)略與改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來；要認(rèn)真落實(shí)“產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈供應(yīng)鏈黨建行動(dòng)”，主動(dòng)探索黨建工作新方式、新載體、新平臺，讓黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作相互促進(jìn)、相得益彰。二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，在公司發(fā)展、管理能力上打開新局面。要深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，切實(shí)將內(nèi)部改革落到實(shí)處；要站在黨的建設(shè)“自我革新”角度，主動(dòng)扛起發(fā)展重任，持續(xù)提升管理水平，在改革創(chuàng)新上尋突破。三是堅(jiān)持以人為本，在服務(wù)職工、隊(duì)伍建設(shè)上取得新進(jìn)展。要加大對職工關(guān)心關(guān)愛力度，切實(shí)在辦實(shí)事、解難題上下功夫；要進(jìn)一步鮮明樹立正確用人導(dǎo)向，把擔(dān)當(dāng)干事作為選人用人重要標(biāo)尺；要持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部人才，多搭平臺、多給機(jī)會、推動(dòng)優(yōu)秀青年人才快速融入公司發(fā)展。四是堅(jiān)持提升質(zhì)量，在黨建工作、特色亮點(diǎn)上彰顯新成效。要積極探索黨建工作與中心工作融合的新模式、新常態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實(shí)效；要優(yōu)化目標(biāo)考核制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振；要嚴(yán)格督辦檢查制度，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作取得實(shí)效；要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重大節(jié)點(diǎn)、重要成績，積極組織策劃階段性和集中性主題宣傳報(bào)道；要加強(qiáng)黨建群團(tuán)合力，堅(jiān)持黨建帶工建團(tuán)建，多措并舉打造打大黨建新格局；要全面從嚴(yán)治黨，突出正風(fēng)肅紀(jì)。

本部黨總支、各黨支部書記，所屬單位黨組織書記、副書記及其他黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建投公司本部黨務(wù)部門相關(guān)人員參加會議。